根據工作需要，重大科技任務(wù)局擬面向院機關(guān)和院屬事業(yè)單位招聘工作人員2名，應聘人員須符合招聘崗位的應聘條件，同時(shí)須有北京市戶(hù)口，身體健康。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位及職責

崗位一：綜合業(yè)務(wù)處業(yè)務(wù)主管崗位（六級職員或七級職員或八級職員）1人

崗位職責：專(zhuān)職負責重大任務(wù)領(lǐng)域人才工作的綜合協(xié)調和組織實(shí)施，承辦局處領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

崗位二：專(zhuān)用技術(shù)處業(yè)務(wù)主管崗位（六級職員或七級職員或八級職員）1人

崗位職責：專(zhuān)職負責戰略高技術(shù)領(lǐng)域人才工作的綜合協(xié)調和組織實(shí)施，承辦局處領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

三、崗位條件

1.?中共黨員優(yōu)先；

2.?具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

3.?具有理工科相關(guān)學(xué)科業(yè)務(wù)背景，有人才工作經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法；有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力；可獨立承擔某一方面的管理工作或專(zhuān)項工作，獨立起草文稿（包括規章制度、工作計劃、報告）等；

4.?應聘六級職員的，應具有六級職員崗位任職經(jīng)歷；或任七級職員崗位滿(mǎn)3年；或在中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職滿(mǎn)4年；或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；近3年年度考核結果為合格及以上；

5.?應聘七級職員的，應具有七級職員崗位任職經(jīng)歷；或任八級職員崗位滿(mǎn)3年；或博士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷；或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職滿(mǎn)2年；近3年年度考核結果為合格及以上；

6.?應聘八級職員的，應具有八級職員崗位任職經(jīng)歷；或任九級職員崗位滿(mǎn)1年；或初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職滿(mǎn)3年；或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；近3年年度考核結果為合格及以上；

7.?具有2年及以上科研管理工作經(jīng)歷，熟悉院機關(guān)和研究所的科研管理工作。

四、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫(xiě)《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫(xiě)前請仔細閱讀填寫(xiě)說(shuō)明（附件2）。報名截止時(shí)間為2023年6月19日16時(shí)（以收到申請表為準）。

（二）應聘人員需提供以下材料：《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；對應聘崗位的理解和認識。

若未通過(guò)初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）通過(guò)資格初審的應聘人員參加崗位競聘，其中報告15分鐘，答辯10分鐘。報告內容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解及工作設想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

五、聘后管理

（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。

（二）執行中國科學(xué)院機關(guān)的各項薪酬福利制度。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)?系?人：重大科技任務(wù)局綜合業(yè)務(wù)處 ?姚?遠

聯(lián)系電話(huà)：68597215

電子信箱：yaoyuan@cashq.ac.cn

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附件：

1．《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》

2．《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》填寫(xiě)說(shuō)明

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??????中國科學(xué)院重大科技任務(wù)局

2023年6月12日